الأخبار والبيانات الصحفية
شراكة بين مجموعة فنادق الخليج وريتش لتعزيز فرص التدريب المهني الدامج في البحرين
المنامة، مملكة البحرين – 5 أكتوبر 2026: أعلنت مجموعة فنادق الخليج، بالتعاون مع مركز ريتش لتطوير السلوك والتنمية، عن نجاح تجربة تدريب مهني دامج تهدف إلى توفير فرص تدريب هادفة للأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم استعدادهم للاندماج في بيئة العمل.
وفي إطار هذا التعاون، استضاف فندق الخليج، أحد فنادق مجموعة فنادق الخليج في البحرين، عبدالله، أحد المشاركين في برنامج “ريتش فوروارد” لخدمات المراهقين والشباب، ضمن برنامج تدريب صيفي مدعوم في قسم التدبير الفندقي. وأتاح التدريب له فرصة عملية للتعرّف إلى بيئة العمل في قطاع الضيافة، إلى جانب تطوير مهاراته الوظيفية وتعزيز ثقته بنفسه واستقلاليته ومشاركته المجتمعية.
وتعكس المبادرة التزام مجموعة فنادق الخليج بدعم الفرص الدامجة في المجتمع، بالتوازي مع جهود مركز ريتش في تمكين الشباب من ذوي الإعاقة وتزويدهم بالمهارات والخبرات التي تدعم استقلاليتهم ومشاركتهم في الحياة العملية.
وطوال فترة التدريب، عمل فريق فندق الخليج على دمج عبدالله في بيئة العمل، وتزويده بالتوجيه العملي والتشجيع والمرونة اللازمة، بما أتاح له المشاركة في مهام العمل اليومية واكتساب خبرة مباشرة في قطاع الضيافة.
من جانبه، قدّم مركز ريتش تخطيطاً فردياً ودعماً متخصصاً متواصلاً طوال فترة التدريب، وعمل فريقه بشكل وثيق مع عبدالله وأسرته وفريق فندق الخليج لضمان توفير تجربة تدريبية منظّمة وآمنة ومراعية لاحتياجاته الفردية.
وقالت السيدة منى تديون، المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لمركز ريتش لتطوير السلوك والتنمية: «تجسّد هذه الشراكة نموذجاً عملياً لما يمكن تحقيقه عندما تتعاون مؤسسات القطاع الخاص مع مقدمي الخدمات المتخصصة لتعزيز الدمج. ولم يقتصر دور فندق الخليج على توفير فرصة للتدريب، بل هيأ فريقه بيئة أتاحت لشاب أن يشارك ويتعلم ويشعر بالانتماء الحقيقي. ونحن ممتنون لما أبداه الفريق من انفتاح وصبر والتزام بالدمج».
ومن جانبه، قال السيد أحمد جناحي، الرئيس التنفيذي لمجموعة فنادق الخليج: «نؤمن في مجموعة فنادق الخليج بأهمية إتاحة الفرص التي تمكّن الشباب من تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات عملية حقيقية في بيئة العمل. وتأتي هذه المبادرة مع مركز ريتش في إطار التزامنا بدعم الدمج المجتمعي، وتهيئة فرص تتيح للأشخاص ذوي الإعاقة إبراز قدراتهم وتعزيز مشاركتهم في الحياة العملية».
وخلال فترة التدريب الصيفي، اكتسب عبدالله مهارات عملية في مجال الضيافة وخبرة في العمل إلى جانب فريق التدبير الفندقي في فندق الخليج. وجرى الاحتفاء بإتمامه البرنامج خلال حفل تخرّج أُقيم في 15 سبتمبر، بحضور أسرته وممثلين عن مجموعة فنادق الخليج وفندق الخليج ومركز ريتش.
وتتجاوز أهمية هذه المبادرة تجربة التدريب الفردية، إذ تبرز الدور الذي يمكن أن تؤديه الشراكات بين القطاع الخاص والمؤسسات المتخصصة في إيجاد مسارات عملية ومستدامة لتعزيز الدمج. ويتطلب نجاح مثل هذه المبادرات دعماً فردياً وتنسيقاً وثيقاً وتواصلاً مستمراً، إلى جانب التزام مشترك بتوفير بيئات عمل تتيح للأشخاص ذوي الإعاقة تطوير قدراتهم واكتساب خبرات مهنية عملية.
وتأمل مجموعة فنادق الخليج ومركز ريتش أن تسهم هذه المبادرة في تشجيع المزيد من المؤسسات في مملكة البحرين على توفير فرص تدريب وتأهيل وتوظيف دامجة للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يعزز مشاركتهم في سوق العمل.
وبناءً على نجاح هذه التجربة، يتطلع الجانبان إلى استكشاف المزيد من فرص التعاون مستقبلاً، بما يسهم في دعم المزيد من الشباب في مسيرتهم نحو الاستقلالية والمشاركة الفاعلة في المجتمع والحياة العملية.
-انتهى-
نبذه عن مجموعة فنادق الخليج
مجموعة فنادق الخليج (ش.م.ب) هي شركة عامة ذات مسؤولية محدودة مدرجة في بورصة البحرين تأسست عام 1967، تحت مسمى شركة فنادق البحرين. ويترأس السيد فوزي كانو مجلس إدارة المجموعة بالإضافة إلى نخبة لامعة من رجال الأعمال البارزين بين دول المنطقة. ونصبت المجموعة لنفسها منذ تأسيسها رؤية واضحة، تمثلت في توفير ضيافة استثنائية في مملكة البحرين، ما تحقق رسميًا مع افتتاح أول فندق محلي من فئة الخمس نجوم وهو فندق الخليج. وبعد مرور 59 عامًا، لاتزال المجموعة تضع هذه الرؤية نصب عينها، مع استمرار فندق الخليج بمواكبة تطورات قطاع الفندقة والضيافة، ومواصلة عمليات التوسع والتطوير إقليميًا وعالميًا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.gulfhotelsgroup.com
حول برنامج ريتش فوروارد
ريتش فوروارد هو برنامج خدمات المراهقين والشباب التابع لمركز ريتش لتطوير السلوك والتنمية. صُمم البرنامج للأفراد من عمر 12 إلى 22 عاماً، ويدعم تنمية مهارات العيش المستقل والتواصل والتفاعل الاجتماعي والمشاركة المجتمعية والمهارات المهنية.
ومن خلال التقييم الفردي، والتعليم المنظّم، والإشراف السريري، ومشاركة الأسرة، وفرص التدريب المجتمعي المدعومة، يساعد ريتش فوروارد الشباب على بناء الثقة والاستقلالية والاستعداد للحياة المستقلة في مرحلة البلوغ.
حول مركز ريتش لتطوير السلوك والتأهيل
يتخصص مركز ريتش لتطوير السلوك والتأهيل في الشراكة مع الأسر لتنمية المهارات والاستراتيجيات التي تمكّن أطفالهم من العيش بسعادة واستقلالية. ويقدّم المركز مجموعة واسعة من الخدمات المباشرة والاستشارية للأشخاص ذوي الإعاقات النمائية وأسرهم.
وتشمل خدمات ريتش تحليل السلوك التطبيقي (ABA)، وعلاج النطق واللغة، والعلاج الوظيفي في المنزل أو المركز أو المدرسة أو الممع. وتسعى برامجنا الشاملجتة إلى تعزيز استقلالية الطفل في مجالات تشمل التواصل، والمهارات الاجتماعية، والسلوك، والقدرات المعرفية، والمهارات الحياتية.